Какво да гледате днес в априлския доклад за работните места

Беше гореща пролет за американския пазар на труда и макар че прогнозата за лятото е по-мека, не е ясно по кое време ще стартира охлаждането ще стартира.

През последните три месеца се следи напредък в основаването на работни места, преодолявайки това, което беше неравномерен, само че безапелационен низходящ тренд след възраждането след пандемията. В априлския отчет на Министерството на труда, приближаващ в петък сутринта, икономистите чакат да видят спомагателни 240 000 работни места, което би било малко по-малко от междинното за първото тримесечие, само че повече от темпото през втората половина на предходната година.

Това значи ли, че пазарът на труда потегля още веднъж, без въобще да е достигнал? Анализаторите се съмняват в това – частично тъй като (буквално) времето може да е добавило известна (фигуративна) топлота, позволявайки на браншове като строителството и търговията на дребно да прибавят повече работни места, в сравнение с биха имали другояче.

Бизнес изследвания, като тези, извършени от Института за ръководство на доставките и Националната федерация на самостоятелния бизнес, отразяват проектите за наемане на по-малко хора през идващите месеци. Други индикатори за търсенето на работна ръка, като свободните работни места, са намалели доста. Работниците напущат работата си при даже по-ниски проценти, в сравнение с през 2019 година

В същото време съкращенията се движеха на ниско равнище, а растежът на заплатите остана мощен. В последната индикация, че служащите към момента получават покачвания, показателят на разноските за претовареност — който мери други обезпечени от работодателя компенсации, както и заплащането — се увеличи по-бързо от предстоящото през първото тримесечие.

Възможна причина: Вместо да разрешат на служащите си да се възползват от идната опция, работодателите си костват да останат.

„ Ако казусът е подобен, може да предложите малко повече отплата, малко повече от страна на пенсионирането “, сподели Белинда Роман, доцент по стопанска система в университета Сейнт Мери в Сан Антонио. „ Нямате тези разноски за въвеждане и започване изначало, в случай че можете да ги задържите. “